Объединение женщин-лидеров российского бизнеса
Год основания — 2002
rus | eng


Сообщество «Лидерство без Границ»

Сообщество «Лидерство без Границ»

«Лидерство без Границ» - новое сообщество для профессионально состоявшихся женщин, стремящихся максимально реализовать свой лидерский потенциал (в том числе, ориентированных на руководящие роли в бизнесе).

Отличие этой инициативы от «очередного мероприятия для женщин» – в ее активном фокусе, и нацеленности на долгосрочный результат в рамках общества.

Узнать больше...
 

Исследование

Исследование "Карьера в России: как добраться до вершины?

Ключевые стимулы и препятствия на пути карьерного роста мужчин и женщин. Взгляд с двух сторон"

Комитет 20 выступил с инициативой проведения российского исследования, цель которого – выяснить, какие факторы оказывают влияние на карьеру руководителя, выявить трудности, с которыми сталкиваются женщины и мужчины, продвигаясь по служебной лестнице.

Узнать больше...




ВНИМАНИЕ: КОНКУРС «Лучшие практики в области поддержки и развития женского лидерства»

Сообщество «Лидерство без Границ» при поддержке НП «Комитет 20» приглашает все организации, компании, бизнесы принять участие в сборе и обмене лучшими практиками и политиками, направленными на поддержку и развитие женского лидерского потенциала, на создание благоприятных условий для карьерного роста женщин, для успешного совмещения карьеры и семьи. Такие практики значительно способствуют удержанию и приумножению талантов сотрудников, а также большей сбалансированности и эффективности управленческих команд.

 Мы собираем лучшие практики из разных индустрий, сфер деятельности организаций и географий. Мы уже провели исследование, а также первые встречи по обмену опытом (см. раздел "Новости" на сайте про Форумы и круглые столы) и продолжаем активную работу в этом направлении.

 Присланные Вами примеры могут быть размещены (при согласовании с Вами) на сайте в открытом доступе, что даст возможность создать открытую площадку для обмена опытом, мнениями, а также для определения наиболее эффективных и оригинальных практик.

Нам есть чем поделиться с Вами, и мы глубоко заинтересованы услышать Ваше мнение и подходы. Пишите нам!